Till alla kunskapsguider

Självledarskap · En guide från mig till dig

Självledarskap börjar med din egen riktning

Du kan ha en full kalender och samtidigt veta precis vad som är viktigt för dig. Utmaningen börjar ofta när livet blir fullt och det viktiga ska få plats bland krav, ansvar, vanor och sådant som händer längs vägen.

Självledarskap handlar om att kunna hålla fast vid din riktning och göra medvetna val även när det inte är enkelt. Ibland innebär det att agera och ta ett steg framåt. Andra gånger att ompröva, sätta en gräns, vila eller be om hjälp.

Börja gärna i en helt vanlig situation där det som är viktigt för dig utmanas. Kanske skjuter du upp något du vet betyder mycket för dig, tappar bort dina egna prioriteringar när livet blir fullt eller märker att det mest akuta gång på gång får gå före det du egentligen vill ge plats åt.

Det är ofta just där självledarskapet börjar – i de små ögonblicken där du stannar upp, påminner dig om din riktning och väljer ditt nästa steg. Du behöver inte ha en plan för hela livet. Du behöver kunna leda dig själv i det som är framför dig.

01 / Förstå

Skilj på en riktning och ett mål

Ett mål kan vara något du når: att skicka en ansökan, boka ett samtal eller avsluta en uppgift. En riktning beskriver hur du vill leva och agera längs vägen. Det kan vara med omtanke, nyfikenhet, mod eller närvaro.

Om närvaro är viktigt för dig kan ett mål vara att lägga undan telefonen under middagen. Det lilla målet får då en mening som är större än att lyckas med en regel. När dagen blir annorlunda kan du hitta ett annat sätt att leva i samma riktning.

Prova att skriva: ”Jag vill vara mer … i min vardag. Ett sätt att visa det skulle kunna vara …”. Använd dina egna ord. Det här är en reflektion, inte ett test med rätt svar.

Din riktning i vardagen

Vad vill jag
låta vägleda mig?

  • Värderingar
  • Val
  • Handling
  • Stöd

02 / Känn igen

När vardagen möter det du vill.

Kanske känner du igen någon av de här situationerna. Välj en fråga som känns nära dig och börja där.

Allt känns lika bråttom.

När någon ber om mer kan din egen prioritering försvinna. Det kan vara hjälpsamt att prata om vad som faktiskt ska få plats.

Vad behöver jag prioritera eller förtydliga?

Du skjuter upp det som ger dig energi.

Kanske väntar din egen återhämtning tills allt annat är klart. Lägg märke till vilken plats du faktiskt ger den.

Vad behöver få en egen plats i min dag?

Du har en riktning – vad betyder den idag?

Om närvaro är din riktning kan ett litet steg vara att lägga undan telefonen en stund. Översätt det viktiga till något du kan göra.

Vilket litet steg går i linje med min riktning?

Gör plats för ditt verkliga liv

Vad kan du påverka i just den här situationen?

En viktig del av självledarskap är att skilja på det du kan påverka och det som ligger utanför din kontroll. Du kan inte styra över andras reaktioner, allt som händer omkring dig eller vilka krav som dyker upp. Men du kan ofta påverka hur du förhåller dig till situationen och vad du väljer att göra i den.

Det handlar inte om att ta ansvar för allt – utan om att ta ansvar för din del.

Om du till exempel får en ny uppgift när arbetsdagen redan är full kanske du inte kan påverka att uppgiften behöver göras. Men du kan synliggöra dina förutsättningar, fråga vad som ska prioriteras bort eller be om stöd. Alternativet behöver inte alltid vara att själv försöka få plats med ännu mer.

När du blir tydligare med vad som är ditt ansvar – och vad som inte är det – blir det också lättare att använda din kraft där den faktiskt kan göra skillnad.

Öva på att sätta en gräns

Att sätta en gräns är en del av att ta ansvar för dig själv, dina behov och det som är viktigt för dig. En gräns behöver inte vara hård för att vara tydlig. Du kan vara både varm och tydlig samtidigt.

Det kan handla om att säga: ”Jag kan hjälpa till i morgon, men inte ikväll”, ”Jag behöver fundera innan jag svarar” eller helt enkelt ”Det fungerar inte för mig.”

Det svåra är ofta inte att veta var gränsen går, utan att våga uttrycka den och stå kvar i den när det känns obekvämt. Någon annan kan bli besviken, reagera eller önska något annat. Du kan visa omtanke för den andres känslor utan att automatiskt behöva förändra ditt beslut.

Börja gärna i en situation där det känns tryggt att öva.

Fundera: Finns det en återkommande situation där du skulle vilja stanna upp, känna efter och vara tydligare med vad du behöver? Vad skulle du vilja kunna säga nästa gång?

03 / Prova själv

Från det som är viktigt till handling

Självledarskap blir konkret i de val du gör i vardagen. I den här övningen får du utgå från en situation som återkommer och utforska hur du kan agera mer medvetet i den – i riktning mot det som är viktigt för dig.

Du behöver inte förändra allt på en gång. Välj ett litet steg som är möjligt att prova där du befinner dig just nu.

Välj en situation

Tänk på en situation som återkommer i din vardag och där du skulle vilja agera annorlunda. Försök beskriva vad som faktiskt händer, utan att värdera eller döma dig själv.

När … brukar jag …

Vad är viktigt för dig?

Stanna upp och fundera på vad du egentligen vill stå för eller ge mer utrymme i just den här situationen. Det kan till exempel handla om närvaro, återhämtning, tydlighet, mod eller omtanke.

Det som är viktigt för mig här är …

Vad kan du påverka?

Du kan inte styra allt som händer omkring dig, men det finns ofta någon del som är din. Vad skulle du kunna göra, säga, be om eller välja annorlunda nästa gång situationen uppstår?

Nästa gång vill jag prova att …

Prova – och följ upp

Bestäm när eller i vilken situation du vill prova ditt nya sätt. Kom sedan tillbaka till det med nyfikenhet.

Vad fungerade? Vad blev svårt? Vad lärde jag mig? Vad vill jag justera till nästa gång?

04 / Ta med dig

Självledarskap handlar inte om att alltid klara allt själv

Att leda dig själv handlar inte om att alltid veta vad du ska göra, fatta rätt beslut eller lösa allt på egen hand. Det handlar om att bli mer medveten om vad som är viktigt för dig, vad du kan påverka och vad du behöver för att kunna ta nästa steg.

Ibland innebär det att agera. Andra gånger att stanna upp, ompröva, sätta en gräns, be om hjälp eller skapa bättre förutsättningar för dig själv. Självledarskap är inte en färdighet du blir klar med – det är något du fortsätter att öva på, mitt i livet som det faktiskt ser ut.

Vill du förstå dig själv, dina behov och det som påverkar dina val bättre kan du börja med guiden om självkännedom. Vill du utforska hur förändring kan bli möjlig och hålla över tid kan du läsa vidare om hållbar förändring.

I individuell coaching kan vi utgå från just din situation och det du vill förstå, utveckla eller förändra. Mitt onlineprogram Skapa förändring – Inifrån & Ut ger dig en sammanhängande väg från ökad förståelse för dig själv, via självledarskap, till att skapa förändring som håller över tid.

I din egen takt

Skapa förändring – Inifrån & Ut

Mitt onlineprogram har sex moduler som följer vägen från nuläge och relationen till dig själv till självledarskap, vanor och konkreta förändringssteg.

Utforska mitt program

Tillsammans med mig

Individuell coaching

Vill du utforska dina egna frågor i ett samtal? I coaching utgår vi från ditt nuläge, dina mål och den förändring du vill skapa.

Läs om coaching med mig

Låt ditt nästa steg få hålla över tid.

Utforska hur vanor, förutsättningar och en vänligare återstart kan hjälpa dig vidare.

Läs om hållbar förändring

Vilket val står du inför?

Längtar du efter tydligare riktning eller mer plats för dina egna prioriteringar? Fråga om coaching och möjliga nästa steg. Du är varmt välkommen att mejla eller ringa mig.

Uppgifterna används för att svara på din förfrågan. Om dina uppgifter.

Vanliga frågor om självledarskap

Mer medvetna val börjar inte alltid med en stor plan. Här får du några vardagsnära ingångar.