Foredrag med meg
Gi plass til en samtale som fortsetter etterpå
Arbeidshverdagen rommer mennesker, forventninger og endring. Noen ganger trengs en felles pause for å løfte blikket og snakke om det som ellers havner mellom møter og oppgaver.
Du kan kontakte meg om et foredrag med utgangspunkt i selvinnsikt, selvledelse og endring. Jeg ønsker å vekke nysgjerrighet og gi perspektiver deltakerne kan knytte til sin egen hverdag. Formålet og målgruppen deres hjelper oss å finne en relevant retning.
Snakk med meg om foredraget deresTre innganger til en felles samtale
Tre temaer å ta utgangspunkt i
Her er tre mulige innganger til en henvendelse. Vi avgrenser temaet sammen ut fra sammenhengen deres.
Selvinnsikt i arbeidshverdagen
Å legge merke til egne behov, reaksjoner og vante måter å handle på. En inngang til samtaler om hvordan mennesker fungerer, hva som påvirker oss og hvordan vi møter hverandre.
Selvledelse med retning
Å se hva som er viktig, hva vi kan påvirke og hvordan en prioritering blir en handling. En inngang til samtaler om bevisste valg, grenser og ansvar i hverdagen.
Endring som møter mennesket
Å forstå hvorfor endring trenger mer enn en god intensjon. En inngang til å utforske mønstre, motivasjon og forutsetninger som gjør neste steg mulig.
Formålet deres i sentrum
Hva vil dere at deltakerne skal ta med seg?
En tydelig intensjon gjør det lettere å velge innhold. Vil dere vekke et nytt spørsmål, finne et felles språk for noe dere opplever eller skape et utgangspunkt for videre refleksjon?
Beskriv gjerne en situasjon deltakerne kjenner igjen. Kanskje prioriteringene endres ofte, nye arbeidsmåter skal få plass eller dere vil gi selvledelse mer rom. Et konkret eksempel hjelper oss å holde innholdet nær virkeligheten deres.
Tenk også på hvordan dere vil ta samtalen videre etterpå. Et foredrag kan være en begynnelse. Det videre arbeidet trenger plass i deres egen sammenheng.
Slik går det til
Fra henvendelsen deres til et tydelig opplegg
Beskriv sammenhengen
Hvem skal delta, og hvorfor samles dere?
Velg fokus sammen med meg
Vi snakker om formål, retning og hva dere vil gi plass til.
Avklar gjennomføringen
Vi går gjennom lengde, format, dato, praktiske forutsetninger og pris før bestilling.
Fortell gjerne om dere ønsker rom for spørsmål eller refleksjon. Det hjelper oss å diskutere hvordan tiden kan brukes. Dere trenger ikke en ferdig bestilling for å ta kontakt.
Snakk med meg om foredraget deresLa oss begynne her
En første kontakt kan være enkel
Skriv noen linjer om det dere planlegger og hva dere er nysgjerrige på. Ta gjerne med rammer for tid eller budsjett. Da har vi et konkret utgangspunkt for å snakke videre.
Snakk med meg om foredraget deresVil dere bli kjent med perspektivene først? Utforsk guidene mine om selvinnsikt, selvledelse og varig endring.
Gjelder spørsmålet ditt i stedet en personlig samtale om din egen situasjon, finner du mer under individuell coaching.
Hvilken samtale vil dere vekke?
Fortell om sammenhengen og hva dere ønsker at deltakerne skal ta med seg. Du er hjertelig velkommen til å sende meg e-post eller ringe.
Ofte stilte spørsmål om foredrag for bedrifter
Noen svar som hjelper deg før neste steg.
Selvinnsikt, selvledelse og endring er nettstedets sentrale temaer. Beskriv koblingen dere ser til arbeidshverdagen, slik at dere kan diskutere en relevant retning.
Et konkret eksempel kan være prioriteringer når arbeidsdagen endres eller å legge merke til vante måter å handle på. Et foreslått tema må deretter avgrenses etter formål og målgruppe.
Vi tar utgangspunkt i formålet og målgruppen deres når vi velger retning. Fortell hva dere vil vekke, hva deltakerne allerede kjenner til og hvilken arbeidssituasjon som gjør temaet relevant.
Det hjelper oss å avgrense innholdet og diskutere hva som passer tiden og gruppen. Tilpasninger, omfang og praktiske detaljer inngår i opplegget vi avtaler før bestilling.
Vi avklarer foredragets lengde og opplegg ut fra sammenhengen deres. Fortell hvor mye tid dere har satt av, hvem som skal delta og hva dere ønsker at foredraget skal bidra til.
Ta gjerne opp om dere vil gi rom for spørsmål eller felles refleksjon. Sammen går vi gjennom innhold, gjennomføring og pris slik at dere har et tydelig forslag å vurdere.
Send e-post til [email protected] med tema, målgruppe og ønsket tidsperiode. Fortell gjerne hvilken sammenheng foredraget inngår i og hva dere håper deltakerne skal ta med seg.
Oppgi omtrent antall deltakere, ønsket format og hvem som samordner forespørselen. Dere kan også ringe meg. Vi avtaler dato, innhold, pris og praktiske detaljer før bestillingen bekreftes.
En personaldag, en teamsamling eller en felles inspirasjonsstund kan være et fint utgangspunkt for en henvendelse. Det viktige er at temaet har en tydelig forbindelse til dem som skal delta.
Beskriv hvorfor dere samles og hvilken samtale dere vil fortsette med etterpå. Vi undersøker hvordan selvinnsikt, selvledelse eller endring kan være en relevant inngang og avklarer de praktiske forutsetningene.
Ta gjerne med ønsker om spørsmål eller refleksjon når dere tar kontakt. Det hjelper oss å diskutere hvordan tiden kan brukes og hvilken deltakelse som passer gruppen.
Fortell om dere først og fremst vil lytte, tenke hver for dere eller åpne en felles samtale. Vi diskuterer hva som passer temaet og sammenhengen og avtaler innhold og tidsfordeling før bestilling.
Fortell om dere ønsker et digitalt foredrag eller et arrangement på stedet. Oppgi sted eller ønsket digital løsning, dato og omtrent antall deltakere slik at vi kan vurdere mulighetene ut fra forespørselen deres.
Vi går gjennom teknikk, tilgjengelighet og eventuelle reisekostnader som en del av opplegget. Dere får også vite hva dere trenger å ordne som arrangør før vi bekrefter bestillingen.
Dere kan allerede i henvendelsen beskrive hvordan dere vil bruke temaet etterpå, for eksempel som grunnlag for en intern samtale om prioriteringer. Et tydelig formål gjør det lettere å diskutere hvilket spørsmål deltakerne kan ta med seg.
Materiell, oppfølging og flere samlinger inngår ikke automatisk. Spør hva som kan tilbys og hva det koster.